Skat og fradrag ved firmabetalt vaccination og sundhedstjek

Publiceret 18. september 2026

Sundhed til medarbejderne behøver ikke give skatteoverraskelser. Her får I overblik over, hvornår firmabetalt vaccination, sundhedstjek og lovpligtig helbredskontrol er skattefri for medarbejderne - og hvornår virksomheden kan trække udgiften fra.

Kort fortalt

• Firmabetalt influenzavaccination er som udgangspunkt skattefri for medarbejderen, når den foregår på arbejdspladsen og tilbydes alle ansatte.
• Et mindre sundhedstjek på arbejdspladsen er skattefrit, og lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere er skattefri, fordi den følger arbejdsmiljøreglerne.
• Virksomheden kan som udgangspunkt trække udgiften fra som en driftsomkostning.

Kilde: skat.dk. Reglerne og beløbsgrænserne kan ændre sig - se altid de aktuelle regler på skat.dk eller tal med jeres revisor.

Skal medarbejderne beskattes af firmabetalt vaccination?

Formålet med en vaccinationsdag er at holde sygefraværet nede - og skattereglerne er heldigvis skruet sammen, så det kan lade sig gøre uden en regning til medarbejderen.

Firmabetalt influenzavaccination er som udgangspunkt skattefri for medarbejderen. Det følger af den såkaldte personaleplejefritagelse, som ifølge skat.dk kræver, at tre betingelser er opfyldt: vaccinationen foregår fysisk på arbejdspladsen, den har ikke en væsentlig økonomisk værdi, og den tilbydes alle ansatte som led i den almindelige personalepleje. Skatterådet har slået fast (SKM2012.195.SR), at det ikke ødelægger skattefriheden, at arbejdsgiveren giver vaccinationen for at forebygge sygefravær.

NurseCare kommer ud og vaccinerer på selve arbejdspladsen i hele Danmark - netop den fremgangsmåde, der holder vaccinationen skattefri for medarbejderne.

Foregår vaccinationen undtagelsesvis uden for arbejdspladsen, kan den stadig være skattefri under en af bagatelgrænserne: bagatelgrænsen for arbejdsrelaterede personalegoder (7.600 kr. i 2026), hvis vaccinationen overvejende sker af hensyn til arbejdet, eller bagatelgrænsen for mindre personalegoder (1.400 kr. i 2026) sammen med årets øvrige mindre goder. Kilde: skat.dk.

Kan virksomheden trække vaccination og sundhedstjek fra i skat?

For virksomheden er den gode nyhed, at udgiften typisk er en helt almindelig driftsomkostning.

Udgifter til vaccination, sundhedstjek og lovpligtig helbredskontrol af medarbejdere er som udgangspunkt en fradragsberettiget driftsomkostning på linje med andre personaleudgifter. Det gælder, uanset om ydelsen samtidig er skattefri for medarbejderen. Den konkrete behandling afhænger af virksomhedens forhold - så tal med jeres revisor, og se de aktuelle regler på skat.dk.

Hvordan beskattes sundhedstjek og helbredsundersøgelser?

Et sundhedstjek på jobbet er en enkel måde at tage hånd om medarbejderne på - og det kan holdes skattefrit, når det holdes enkelt.

Et mindre sundhedstjek på arbejdspladsen er skattefrit for medarbejderen, når det tilbydes alle, ikke har en væsentlig økonomisk værdi og ikke er så omfattende, at der reelt er tale om en egentlig helbredsundersøgelse. Kan et sundhedstjek ikke rummes her, kan det stadig være skattefrit under bagatelgrænsen for mindre personalegoder (1.400 kr. i 2026).

Mere omfattende helbredsundersøgelser uden arbejdsmæssig begrundelse er derimod som udgangspunkt skattepligtige for medarbejderen. Undtagelsen er undersøgelser, der retter sig mod arbejdsrelaterede helbredsrisici - dem ser vi nærmere på nedenfor. Kilde: skat.dk.

Lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere: skat og fradrag

Når kontrollen er noget, loven pålægger jer, skal den heller ikke koste medarbejderen skat.

Lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere er skattefri for medarbejderen, fordi den er omfattet af arbejdsmiljølovgivningen og retter sig mod arbejdsrelaterede helbredsrisici. Den er ikke et personalegode, men en pligt, arbejdsgiveren skal opfylde. For virksomheden er udgiften en fradragsberettiget driftsomkostning. Kilde: skat.dk.

NurseCare klarer indkaldelse, selve kontrollen og dokumentationen til Arbejdstilsynet, så I kan vise, at pligten er opfyldt. Læs mere på vores side om lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere.

Skal der betales moms?

Vaccination og sundhedstjek udført af sundhedsfagligt personale er momsfritaget. Derfor er NurseCares erhvervspriser ekskl. moms.

Sådan holder I det skattefrit i praksis

Med nogle få greb gør I det nemt for både medarbejdere og lønafdeling.

• Tilbyd ydelsen til alle medarbejdere - ikke kun til enkelte.
• Læg vaccination og sundhedstjek på arbejdspladsen, i arbejdstiden.
• Hold sundhedstjek på jobbet enkelt, så det ikke bliver en egentlig helbredsundersøgelse.
• Gem dokumentationen for lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere.

NurseCare kommer ud til virksomheder i hele Danmark og udfører vaccination, sundhedstjek og helbredskontrol på arbejdspladsen - så I opfylder betingelserne uden ekstra bøvl.

Ofte stillede spørgsmål om skat og fradrag

Skal medarbejdere beskattes af firmabetalt influenzavaccination?

Nej, som udgangspunkt ikke. Firmabetalt influenzavaccination er skattefri for medarbejderen, når den foregår på arbejdspladsen, ikke har en væsentlig økonomisk værdi og tilbydes alle ansatte (personaleplejefritagelsen). At arbejdsgiveren vil forebygge sygefravær, ændrer ikke på det. Kilde: skat.dk.

Er vaccination af medarbejdere fradragsberettiget for virksomheden?

Ja, som udgangspunkt. Udgiften til vaccination af medarbejdere er en fradragsberettiget driftsomkostning på linje med andre personaleudgifter. Tal med jeres revisor om jeres konkrete situation. Kilde: skat.dk.

Skal medarbejdere beskattes af et firmabetalt sundhedstjek?

Et mindre sundhedstjek på arbejdspladsen er skattefrit, når det tilbydes alle, ikke har en væsentlig økonomisk værdi og ikke er så omfattende, at der reelt er tale om en egentlig helbredsundersøgelse. Mere omfattende undersøgelser uden arbejdsmæssig begrundelse er som udgangspunkt skattepligtige. Kilde: skat.dk.

Er lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere skattefri for medarbejderen?

Ja. Lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere er skattefri, fordi den følger arbejdsmiljølovgivningen og retter sig mod arbejdsrelaterede helbredsrisici. Kilde: skat.dk.

Er helbredskontrol af natarbejdere en fradragsberettiget driftsudgift?

Ja, som udgangspunkt. Udgiften til lovpligtig helbredskontrol af natarbejdere er en fradragsberettiget driftsomkostning for virksomheden. Kilde: skat.dk.

Skal der betales moms på vaccination og sundhedstjek til virksomheder?

Nej. Vaccination og sundhedstjek udført af sundhedsfagligt personale er momsfritaget. NurseCares erhvervspriser er derfor ekskl. moms.

Hvad er bagatelgrænsen for arbejdsrelaterede personalegoder i 2026?

Bagatelgrænsen for arbejdsrelaterede personalegoder er 7.600 kr. i 2026. Goder, der overvejende gives af hensyn til arbejdet, er skattefri, så længe den samlede værdi holder sig under grænsen. Der findes desuden en bagatelgrænse for mindre personalegoder på 1.400 kr. i 2026. Kilde: skat.dk.

Denne side er generel information og ikke individuel skatterådgivning. Reglerne og beløbsgrænserne kan ændre sig - kontrollér altid de aktuelle regler på skat.dk eller med jeres revisor. Kilder: skat.dk (sundhedsydelser og personalegoder), Skatterådet SKM2012.195.SR. Senest opdateret 17. september 2026.

Se NurseCares sundhedsydelser til virksomheder