Vi hører meget om danskens tiltagende dårlige sundhedstilstand og ved godt, det nok er rigtigt. Men hvad er en dårlig sundhed og hvornår er det en farlig sundhed? Er det kun mangel på motion, eller kun forkert og for meget kost, eller kun rygning, eller stress, eller disponeringer? Eller er det en kombination af få eller flere faktorer?
Spørgsmålene besvares bedst på individuel vis, for vi mennesker er mere komplekse end som så.
Fakta er nemlig, at samtlige muligheder gør sig gældende ude blandt os alle. Derfor skal vi findes, så vi kan lave om på vores livsstil, hvis det er nødvendigt. Arbejdspladsen fylder meget i vores hverdag, så hvorfor ikke lede der?
Det er efterhånden velkendt, at virksomheder, der fører en aktiv sundhedspolitik, har lettere ved at fastholde gode medarbejdere og tiltrække nye, end virksomheder, der ikke tænker sundhedsfremmende. Det er en god ide, som virksomhed at tage et medansvar for de ansattes sundhed ved at tilbyde dem sundhedsfremmende indsatser.
Kendetegnene for hovedparten af personer, der har uhensigtsmæssige værdier er, at de ikke er klar over, at de befinder sig i fare- eller gråzoner.